Tre le ipotesi sulle quali lavorare per abbassare i costi del personale che si aggira ogni anno a sette milioni di euro: togliere la premialità, passare ai part time o in estrema azione avviare i licenziamenti.
Tre le ipotesi sulle quali lavorare per abbassare i costi del personale che si aggira ogni anno a sette milioni di euro: togliere la premialità, passare ai part time o in estrema azione avviare i licenziamenti.
R+NEWS S.r.l.s.
Via Francesco Franchi, 64100 Teramo (TE)
+39 346 42 74 626
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
P.I. / C.F.: 02000830675
Iscrizione Registro Stampa n. 689 del 27/12/2017
Direttore: Antonio D'Amore
Editore: Luca Verdecchia